为加强与中国农业科学院各研究所的合作与交流，全面提升管理服务水平，7月6-7日，南亚热带作物研究所所长徐明岗、书记秦福增、副所长杜丽清带领办公室、科技处、人事处、财务处主要负责人到农科院作物科学研究所（简称“作科所”）、农业资源与农业区划研究所（简称“资划所”）、植物保护研究（简称“植保所”）交流学习。
参观作科所国家作物种质库
在作科所座谈会上，刘春明副所长介绍了作科所的基本情况，并重点介绍了近两年内部机构调整、激励绩效机制，重大项目管理等方面的经验和做法。各职能处室负责人也介绍了分管处室的工作情况，重点交流了人才团队建设、学科建设、激励绩效机制、财经管理、科研管理、信息化管理、行政管理、制度建设、成果转化、基地管理等方面经验做法。作科所书记孙好勤重点谈到党建工作的先进经验，提出了五带四讲三抓工作法。交流会上，双方明确今后将进一步加强种质资源、玉米、分子技术等方面的深入合作，签订两所合作协议，发挥双方的优势和特长，互利共赢。会后，还参观了作科所国家作物种质库和重点实验室。
在资划所座谈会上听取了资划所基本情况介绍后，双方就人才队伍建设、学科建设、财经管理、科研管理、行政管理等多方面进行了深入交流。双方将进一步签订合作协议，开展学科、团队等方面的合作。资划所所长周清波、书记陈金强、副所长王秀芳及各处室负责人参加了座谈会。会后，还参观了资划所国家工程实验室。
在植保所座谈会上，该所所长周雪平、副所长郑永权介绍了所的基本情况，双方重点交流了人才培养、创新团队建设、激励机制、重点实验室建设、工会工作等方面。
热科院南亚所所长徐明岗在座谈会中谈到，南亚所近几年发展很快，未来还有广阔的发展空间，要尽一步学习农科院先进的管理经验和做法，加强与各所的交流与合作，把南亚所建设得更快更好。各处室负责人也表示，此次赴农科院交流，收获颇丰，通过多听多看多问，开阔了视眼，提升了业务素质，下一步将在所内进行针对性地调研，改进工作方法，做好管理和服务工作。（办公室）
为加强与中国农业科学院各研究所的合作与交流，全面提升管理服务水平，7月6-7日，南亚热带作物研究所所长徐明岗、书记秦福增、副所长杜丽清带领办公室、科技处、人事处、财务处主要负责人到农科院作物科学研究所（简称“作科所”）、农业资源与农业区划研究所（简称“资划所”）、植物保护研究（简称“植保所”）交流学习。
参观作科所国家作物种质库
在作科所座谈会上，刘春明副所长介绍了作科所的基本情况，并重点介绍了近两年内部机构调整、激励绩效机制，重大项目管理等方面的经验和做法。各职能处室负责人也介绍了分管处室的工作情况，重点交流了人才团队建设、学科建设、激励绩效机制、财经管理、科研管理、信息化管理、行政管理、制度建设、成果转化、基地管理等方面经验做法。作科所书记孙好勤重点谈到党建工作的先进经验，提出了五带四讲三抓工作法。交流会上，双方明确今后将进一步加强种质资源、玉米、分子技术等方面的深入合作，签订两所合作协议，发挥双方的优势和特长，互利共赢。会后，还参观了作科所国家作物种质库和重点实验室。
在资划所座谈会上听取了资划所基本情况介绍后，双方就人才队伍建设、学科建设、财经管理、科研管理、行政管理等多方面进行了深入交流。双方将进一步签订合作协议，开展学科、团队等方面的合作。资划所所长周清波、书记陈金强、副所长王秀芳及各处室负责人参加了座谈会。会后，还参观了资划所国家工程实验室。
在植保所座谈会上，该所所长周雪平、副所长郑永权介绍了所的基本情况，双方重点交流了人才培养、创新团队建设、激励机制、重点实验室建设、工会工作等方面。
热科院南亚所所长徐明岗在座谈会中谈到，南亚所近几年发展很快，未来还有广阔的发展空间，要尽一步学习农科院先进的管理经验和做法，加强与各所的交流与合作，把南亚所建设得更快更好。各处室负责人也表示，此次赴农科院交流，收获颇丰，通过多听多看多问，开阔了视眼，提升了业务素质，下一步将在所内进行针对性地调研，改进工作方法，做好管理和服务工作。（办公室）