为加大我院人才队伍分类培养力度，增强我院新入职员工责任感、使命感，提高履职尽责、创新争优能力。根据院培训计划，4月15日-4月21日，我院在儋州举行了2017年新进人员培训班。此次培训由院人事处主办，信息所承办，开班式由院人事处副处长黄得林主持，张以山副院长出席开班式并作讲话。我所王海勇、杨子平等9位学员参加了培训。
我所新进人员参加2017年热科院培训
此次培训安排了《职业精神与青年科技人员的成长》、《常用公文及科技新闻写作》、《院科技发展与科研管理工作》、《院科技博览园建设意义及规划》、《成长环境与个人发展》、《热带农业发展现状及趋势》、《立足团队创新求实进取》、《服务热区大有作为》、《职场社交礼仪》、《学习与思维方法》、《院发展历程》、《新进人员应掌握的财务知识》等12次专题讲座、1次拓展训练、1次现场教学、2次分组讨论和1次全班交流。
在新进人员座谈会上，李尚兰书记和张晔组长听取了20名新进人员代表关于这次培训感受及对院所发展献言献策后，张组长要求大家要少抱怨，多提意见建议，坚信办法总比困难多，做一个有责任感的有心人；尽快烧开职业生涯的第一壶水，尽快成为行家里手。
李书记强调：首先要具有底线思维、创新思维、系统思维和辩证思维；要有勤学善思的能力，自我反省的能力、资源整合的能力及文字表达的能力；要弘扬职业精神、团队精神、进取精神和奉献精神；他希望新进人员对院所要充满热爱，对发展充满信心，对工作充满激情，对生活充满活力。
通过此次培训，大家纷纷表示收获颇多，不仅收获了知识，收获了友谊，更重要的是“无私奉献、艰苦奋斗、团结协作、勇于创新”的理念深入人心。(唐远红)
为加大我院人才队伍分类培养力度，增强我院新入职员工责任感、使命感，提高履职尽责、创新争优能力。根据院培训计划，4月15日-4月21日，我院在儋州举行了2017年新进人员培训班。此次培训由院人事处主办，信息所承办，开班式由院人事处副处长黄得林主持，张以山副院长出席开班式并作讲话。我所王海勇、杨子平等9位学员参加了培训。
我所新进人员参加2017年热科院培训
此次培训安排了《职业精神与青年科技人员的成长》、《常用公文及科技新闻写作》、《院科技发展与科研管理工作》、《院科技博览园建设意义及规划》、《成长环境与个人发展》、《热带农业发展现状及趋势》、《立足团队创新求实进取》、《服务热区大有作为》、《职场社交礼仪》、《学习与思维方法》、《院发展历程》、《新进人员应掌握的财务知识》等12次专题讲座、1次拓展训练、1次现场教学、2次分组讨论和1次全班交流。
在新进人员座谈会上，李尚兰书记和张晔组长听取了20名新进人员代表关于这次培训感受及对院所发展献言献策后，张组长要求大家要少抱怨，多提意见建议，坚信办法总比困难多，做一个有责任感的有心人；尽快烧开职业生涯的第一壶水，尽快成为行家里手。
李书记强调：首先要具有底线思维、创新思维、系统思维和辩证思维；要有勤学善思的能力，自我反省的能力、资源整合的能力及文字表达的能力；要弘扬职业精神、团队精神、进取精神和奉献精神；他希望新进人员对院所要充满热爱，对发展充满信心，对工作充满激情，对生活充满活力。
通过此次培训，大家纷纷表示收获颇多，不仅收获了知识，收获了友谊，更重要的是“无私奉献、艰苦奋斗、团结协作、勇于创新”的理念深入人心。(唐远红)